本文摘要：1月13日下午，郑州市教育局开会2019年年度考核工作不会，会议对市教育局直属的58所学校，以及14个二级机构的年度考核工作展开决定部署。

1月13日下午，郑州市教育局开会2019年年度考核工作不会，会议对市教育局直属的58所学校，以及14个二级机构的年度考核工作展开决定部署。市教育局领导王中立、刘鹏利、葛飞、马新安、曾昭传、张少亮等出席会议。　　为作好2019年年度考核工作，市教育局党组按照市委组织部和市人社局的拒绝，融合市教育局实际情况，制订了2019年度考核方案，主要部署两项考核工作。一是对局科单位领导班子展开视学、校级干部展开年度考核，同时也要展开党风清廉建设工作考核，二是对涉及单位2018年重选新的拔擢的52名校级干部展开试用期剩考核。

　　会上，市教育局党组成员、副局长曾昭传递交了《中共郑州市教育局党组关于作好2019年度局属单位领导班子视学及工作人员考核工作的通报》，并对2019年年度考核工作展开了具体安排，市教育局党组成员、市纪委监委派驻市教育局纪检监察组组长马新安递交了考核工作纪律。　　市教育局党组副书记、常务副局长刘鹏利拒绝，考核组要把文件精神吃透，尽早熟知涉及工作程序，提前准备考核工作；这次年度考核，局党组决定了11个考核组，每个组由一个局领导带队组组长负责管理，考核组实施组组长负责制，组组长要贯彻担起责任，充份造就其他成员的积极性；考核组是代表局党组遵守实地考察职责，在工作中要严格遵守局党组的有关规定，坚决遵从组织纪律，竖立公平公正的形象。

　　市教育局党组书记、局长王中立对教育系统2019年年度考核工作明确提出了明确拒绝：一是要永葆初心本色，于大发展中突显愿景担任，通过考核营造干事创业氛围，通过考核增强全面从严治党，通过考核增进教育工作发展；二要勇担初心愿景，于大事业中规范考核，考核组成员要严肃做到考核内容，严苛规范考核程序，做统筹兼顾，保证在规定的时间内高质量已完成各项考核任务；三要敢于坚持原则，于大使击中增强考核纪律，各考核组要一直以实事求是的态度，全面地理解班子，公正地评价干部，要坚决责任到人，尽可能了解学校，通过考核理解基层情况，从每一个环节上对考核质量未尽，森严的组织实行，把真实情况体现上来。同时要坚决廉洁自律，要自觉遵守中央八项规定，严格要求自己，用铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担任，坚实工作，高质量、高标准地已完成这次考核任务。

本文关键词：开云(中国)Kaiyun,开云(中国)Kaiyun·官方网站-IOS/安卓通用版/手机APP

本文来源：开云(中国)Kaiyun-www.kaituwang.com